よくある質問
Q1書類選考から採用までの流れについて教えて下さい
A1書類選考→採用試験（筆記試験・面接）→採用といった流れになります。
Q2実務未経験者でも応募はできますか？
A2応募できます。学生、研究者、エンジニア、教師など知的財産とはあまり関わりのない業種から入所した所員が多く、実務未経験者でも問題ありません。
Q3入所後の教育制度について教えて下さい
A3当事務所では、技術分野毎に複数のグループが分かれており、各グループ長が、グループに所属する新人教育の責任を負っております。未経験者・経験者に関係なく、OJT（On the Job Training）にて、グループ長または先輩が一緒に実際の案件を担当しながら指導を行っています。
Q4所員同士の交流はありますか？
A4当事務所では、４月の新入所員歓迎会を始め、所員旅行、忘年会等の行事があり、所員で交流する機会を設けております。また、クラブ活動、特に野球部の活動は盛んで、他の事務所の弁理士とも交流を図っております。
Q5育児休業制度はありますか？
A5育児休業制度を設けております。また、育児のために時短勤務を利用することもできます。
Q6弁理士試験を受験したいと考えていますが、試験休暇のようなものはありますか？
A6試験休暇は特に設けておりません。弁理士試験の受験生は直前に有給休暇を取得し、試験に臨んでいます。